ホテル八木での先進的な取り組みや、経営者の柔軟性ある考え方に魅力を感じ就職を決意しました。古い考え方にこだわらず、新しいことを常に取り入れていくのが八木の社風です。
この職場であれば、仕事を通して自分の学びたいことをすべて経験でき、知識とスキルを身につけられる点が1番の決め手でした。

やりがいを感じる瞬間は、信頼して仕事をまかせてもらえる時です。新しいプロジェクトや課題が与えられた時、それが自分の手に委ねられる時は、大きなやりがいを感じます。その仕事を通じて自分の能力や経験を活かし、成果を出すことができる機会があることで自信と喜びを得られます。チームや上司から信頼され、期待されることが、自身の成長とモチベーションを高める起源となっています。

職場の雰囲気は、アットホームで、意見を気軽に述べやすい環境です。チームメンバー同士が打ち解けており、コミュニケーションが活発です。年齢や経歴に関係なく意見を取り入れてもらえるので、新しい視点やアプローチが常に導入され、チーム全体の成長と仕事の効率化につながっています。

経営に必要な知識やスキルを、実践を通して学ぶ機会が多いです。経営者の側近として、直接指導やアドバイスを受けながら、経営課題に対処する方法や戦略を学ぶことができました。この経験により、経営視点からビジネスの全体像を把握する能力や、問題解決能力などを磨くことができました。
これらの経験を活かし現在は副業として友人の飲食店経営をサポートしています。

将来は会社を経営したいと考えています。
業界は決まっていませんが、経営やマネージメントスキルはどの業界であっても応用できると思っています。
経営の根本は変わらないと思うので、海外での起業にも挑戦してみたいです。

是非あなたの学びたいこと、習得したいスキル、将来の夢やキャリアプランを教えてください。もし弊社に入社した場合、お持ちのキャリアプランや夢に対してどのようにサポートができるかを提案させてください。
弊社は堅苦しい面接は行わず、カジュアル面談で選考を行います。
もちろん話を聞くだけでも大丈夫です。少しでも興味をお持ちの方はエントリーをお待ちしております。